Founder, który zakłada firmę bez rzetelnej analizy konkurencji, buduje strategię na domysłach. Przy pierwszym pivotcie albo spadku sprzedaży okazuje się,

Zmiana modelu biznesowego w handlu internetowym rzadko wynika z kaprysu. Najczęściej to reakcja na spadające marże, zmieniające się zachowania klientów

Kultura organizacyjna dla founderów nie jest dodatkiem, który wprowadza się po zdobyciu finansowania czy przy zatrudnieniu dwudziestej osoby. Powstaje od

Zarządzanie ryzykiem w praktyce różni się od teorii z podręczników bardziej, niż mogłoby się wydawać. W realnej firmie liczy się